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我国将构建终身职业技能培训体系

企业新闻 / 2021-05-03 00:47

本文摘要:加强企业主体作用扩大资金投入渠道我国构建终身职业技能训练体系4月23日,国务院新闻办召开国务院政策例行吹风会,人力资源和社会保障部副部长汤涛表示,我国构建终身职业技能训练体系,围绕高中毕业生、农民工、失业者和转职者等就业创业重点集团广泛开展就业技能训练,完善贯穿职业发展全过程的终身职业技能训练政策。据统计,过去5年,全国开展了政府补助金职业技能训练1亿14千万人。

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加强企业主体作用扩大资金投入渠道我国构建终身职业技能训练体系4月23日,国务院新闻办召开国务院政策例行吹风会,人力资源和社会保障部副部长汤涛表示,我国构建终身职业技能训练体系,围绕高中毕业生、农民工、失业者和转职者等就业创业重点集团广泛开展就业技能训练,完善贯穿职业发展全过程的终身职业技能训练政策。据统计,过去5年,全国开展了政府补助金职业技能训练1亿14千万人。2017年全年,我国开展政府补助训练1690万人,其中就业技能训练897万人,岗位技能训练542万人,创业训练219万人,其他训练32万人,204万人成立卡贫困者接受职业训练。

汤涛表示,解决技能人才短缺的难点在于职业技能训练,职业技能训练的难点在于如何做好训练。目前,我国目前的职业技能训练大部分属于中低端,职业技能训练服务供应数量不足,需要提高质量量。

从发展环境来看,社会上仍存在重学历、轻能力、重理论、轻操作、重装备、轻技术人员的三重三轻现象,需要提高社会对职业技能训练的认识。最近,国务院常务会议原则通过了《关于推进终身职业技能训练制度的意见》,建立了复盖全城乡工人、贯穿工人学习终身、适应就业创业和人才成长需求和经济发展需求的终身职业技能训练制度。汤涛介绍说,在重点集团中,意见建议高中毕业生、农民工集团等分别实施专业职业技能训练的训练类型中,意见在就业技能训练、职场技能提高训练和创业训练等3种训练类型的基础上,增加了加强工匠精神训练和职业素质训练、创业训练和创新训练的结合等内容。

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汤涛表示,在培训供应方面,意见加强企业主体作用的发挥,要求政府补贴培训、企业自主培训、市场化培训,在此基础上实现大规模的职业技能培训。在经费保障方面,意见将资金渠道扩大到政府、企业、社会多元投入,通过就业补贴资金、企业员工教育经费、社会捐赠、个人缴费等多种渠道筹集职业技能培训资金。各项工作内容最后保障是资金投入。

汤涛表示,目前失业保险基金也开始用于失业保险员工的技能提高训练,从去年开始的政策实施效果非常好。据介绍,下一步,人力资源和社会保障部将加快建设职业技能培训市场化社会发展机制、技能人才多样化评价机制、职业技能培训质量评价监管机制和技能提升多渠道激励机制。在发挥企业主体作用方面,全面推进招聘即招聘、进入企业即入学、企业双师共同培养的企业新型学徒制度,推进企业围绕职场需求开展培训,鼓励规模以上企业建立职业技能培训机构开展员工培训,积极向中小企业和社会承担培训任务。

(记者韩秉志)。


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